wrapper

Словосочетание «корпоративная культура» за последние 5 лет прочно вошло в нашу жизнь. Формы она принимает самые разнообразные: корпорации вводят пиджачно-галстучный стиль, холдинги штрафуют за опоздания, концерны отрицают отчества…. Но то, что объединяет как крупные, так и не очень ООО, ОАО и ЗАО, так это новогодняя корпоративная вечеринка, наполнение которой каждый хозяйствующий субъект выбирает самостоятельно.

В преддверие Международного дня прав человека, который отмечается ежегодно 10 декабря, о ситуации в сфере межнациональных отношений на Среднем Урале рассказывает Татьяна Георгиевна Мерзлякова, Уполномоченный по правам человека в Свердловской области.

- Сегодня ситуацию в сфере межнациональных отношений в Свердловской области можно охарактеризовать как стабильную. У нас многонациональное население, на протяжении многих лет бок о бок в мире живут представители более 100 национальностей. Я общаюсь со своими коллегами из других регионов России и могу с уверенностью сказать, что уровень толерантности у нас очень высокий. Много мне приходилось слышать о проявлении нетерпимости к мигрантам со стороны коренного населения. А вот ко мне часто иностранцев, оказавшихся в трудной ситуации, приводят жители области. Это ведь о многом говорит.

Шесть лет назад, 8 декабря 1999 года, был подписан Договор о создании Союзного государства России и Белоруссии. Разумеется, для строительства государственного объединения, в данном случае - совершенно нового  типа, требуется время и немалые затраты материальных, интеллектуальных и волевых ресурсов. Помимо представителей специально уполномоченных властных структур, напрягающих все свои силы для сближения дружественных государств и братских народов, свою лепту в это важное дело вносят и негосударственные объединения заинтересованных граждан. 

В Екатеринбурге такой деятельностью занимается национально-культурная автономия «Белорусы Урала». Об этой организации, её работе и проблемах, рассказывает её председатель Василий Андреевич Азарёнок.

Подкатегории