wrapper

В мире насчитывается примерно 281 млн. международных мигрантов — 3,6 процента населения мира
Женщины составляют 48% от общего числа мигрантов, около 38 миллионов — дети
85% женщин-мигрантов называют экономические причины основанием переезда в Россию
Женщины, чаще всего, работают уборщицами, сиделками, домработницами, а также в сфере строительства
Россия занимает седьмое место в мире по объему денежных переводов от мигрантов на родину, на первом месте — США
В 2020 году две трети всех международных мигрантов проживали всего в 20 странах. Больше всего - в России (12 мл), Германии (16 млн), США (51 млн)
Разбуди сочувствие
6 историй женщин-мигрантов в России
Мигрант
Помощь и поддержка
+7 922 209 20 70

Специалисты в интерактивном формате научат участников мероприятия спорить с работодателем так, чтобы гарантированно добиваться своего законно. Например, как и у кого потребовать сегодня, чтобы вас не смели принуждать к переработкам «за спасибо», лишать премии на сомнительных основаниях и сокращать зарплату при переводе на удалёнку.

Экспертами дискуссии выступят организаторы профсоюзных ячеек работников школ, ВУЗов и больниц при участии юристов по трудовому праву и специалиста в сфере трудовой миграции: Марина Шарова — профсоюз «Учитель» https://pedagog-prof.org/, Дмитрий Трынов и Светлана Мусафина — профсоюз «Университетская солидарность» https://unisolidarity.ru/, Надежда Елисеева — профсоюз «Действие» http://medrabotnik.org/, Анастасия Манзя — юристка Конфедерации Труда России http://www.ktr.su/, Нурзида Бенсгиер НП «Межнациональный Информационный Центр» https://ethnoinfo.ru и Наталья Казарина — юрист и журналист, редактор портала Ледокол.ру.

Вы думали, что профсоюзы только раздают новогодние наборы конфет и путёвки в санатории? Значит, вас уже обманул работодатель. Мероприятие для тех, кто не хочет быть обманутым, кто хочет честно трудится, но понимает, что руководство в любой момент может уволить, принудить к переработкам, лишить премии. Сейчас трудно представить, что когда-то не было никаких оплачиваемых отпусков, восьмичасового рабочего дня и оплаты больничных, но гарантирующий их Трудовой Кодекс - это не изобретение справедливого правителя, а ответ на требования трудящихся.

Нурзида Бенгсиер расскажет о проблемах найма иностранных работников, когда работодатели не намерены официально трудоустраивать мигрантов, которые работают в условиях сверхэксплуатации и отсутствия техники безопасности. При этом они сталкиваются со стигматизацией за демпинг цены на труд со стороны местных трудящихся и предубеждениями относительно качества своего труда со стороны потребителей. Также они становятся жертвами манипуляций нанимателя – когда тот вводит неправомерные штрафы, задерживает зарплату или вовсе не выплачивает ее, а в ответ может вызвать полицию и заявить о незнакомых нелегалах на своем объекте. Однако, даже в этих условиях защита трудовых прав иностранных граждан возможна. В рамках проекта Бюро социально-правовой помощи мигрантам и членам их семей работает телефон горячей линии, на который поступают обращения в том числе и о нарушениях трудовых прав.

Телефоны мобильной консультации
Бюро социально-правовой помощи мигрантам и членам их семей:

Общий +7 922 2092070

Таджикский язык +7 982 7692193

Узбекский язык +7 966 7070102

Кыргызский язык +7 912 2928333

Участие бесплатное по предварительной регистрации: https://vk.cc/c1dqk6
Возрастные ограничения: 16+
1 мая, 14:00
«Культурный транзит», Ул. Розы Люксембург, 23.

 

Добавить комментарий