В России за полгода выдали рекордные 147 тысяч разрешений на работу иностранцам

В первом полугодии 2026 года иностранные граждане получили более 147 тысяч разрешений на работу в России, что стало рекордным показателем. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на данные Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС). По сравнению с аналогичным периодом 2025 года количество выданных разрешений выросло почти на треть.

Разрешения на работу оформляются для граждан стран с визовым режимом въезда. Наибольшее число таких документов было выдано гражданам Китая (70,4 тыс.), Индии (33,7 тыс.), Индонезии (1,4 тыс.) и Шри-Ланки (2 тыс.). При этом заметно сократилось количество разрешений, оформленных для граждан Вьетнама (на 10%, до 10 тыс.) и Турции (на 20%, до 4 тыс.).

Как отмечает издание, приток специалистов из Китая, Индии и Индонезии в этом году вырос в полтора раза.

По данным Совета безопасности РФ, среди получивших разрешения на работу около трети составляют квалифицированные и высококвалифицированные специалисты — 10,7 тыс. и 44 тыс. человек соответственно. При этом общее количество оформленных иностранцами патентов (для граждан безвизовых стран) в первом полугодии сократилось почти на 21% — до 1,1 млн.

МВД готовит цифровую реформу миграционного учёта

В дополнение к статистике трудовой миграции, МВД России анонсировало новые правила контроля. Как заявили «Известиям» в ведомстве, до декабря 2026 года будет внесено предложение об обязательной электронной регистрации мигрантов через «Госуслуги» при въезде и об отказе от традиционных бумажных миграционных карт.

С 1 июля 2026 года уже запущен сервис «Цифровой профиль иностранного гражданина», в который будет поступать вся информация о пребывании иностранца в РФ. Кроме того, МВД планирует провести эксперимент по организованному набору иностранных работников в 2027–2030 годах: мигранты будут приезжать в Россию только по заявкам конкретных работодателей, которые возьмут на себя ответственность за их пребывание в стране.

Эксперты: российский бизнес переориентируется на новые рынки труда

Эксперты связывают рост числа разрешений на работу для граждан Китая, Индии и Индонезии с переориентацией российского бизнеса на новые рынки труда в условиях санкционного давления. Работодатели ищут альтернативу традиционным поставщикам рабочей силы из стран Центральной Азии, и визовые специалисты из Азии становятся всё более востребованными.

Как отмечают аналитики, увеличение доли квалифицированных специалистов (почти треть от всех получивших разрешения) говорит о структурных изменениях на рынке труда: российские компании всё чаще привлекают не просто рабочую силу, а специалистов с высшим образованием и профессиональными навыками.

Ситуация в Свердловской области

Свердловская область традиционно входит в число регионов-лидеров по привлечению трудовых мигрантов. По данным на начало 2026 года, регион занимает пятое место в России по числу мигрантов, работающих по патенту, — около 58 тыс. человек, уступая лишь Москве, Московской области, Санкт-Петербургу и Тюменской области. Доля Свердловской области в общем объёме трудовых мигрантов в стране составляет 2,5%.

При этом, как следует из данных Совета безопасности РФ, в первом полугодии 2026 года общий въезд иностранных граждан в Россию сократился на 8% (до 4,8 млн человек) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Основной миграционный поток по-прежнему формируют граждане стран СНГ — 3,5 млн человек, или 72,8%. Рост числа разрешений на работу для граждан Китая, Индии и Индонезии, вероятно, затронет и Свердловскую область, где крупные промышленные предприятия уже проявляют интерес к привлечению специалистов из этих стран.

Всего по состоянию на 1 июля 2026 года на территории России находилось 6,4 млн иностранных граждан (годом ранее — около 7 млн). Количество выданных разрешений на временное проживание сократилось на 19,5% (до 13 тыс.), видов на жительство — на 39,6% (до 43,1 тыс.).

По материалам «Известий», ТАСС, данных ЕМИСС и Совета безопасности РФ.