Карта миграции меняет направление: почему россияне всё чаще переезжают в Узбекистан
Данные первого квартала 2026 года зафиксировали неожиданный тренд: Узбекистан превращается в точку притяжения для переселенцев из России. 34% от общего числа прибывших на ПМЖ в республику составили граждане РФ – показатель, который эксперты называют устойчивым и симптоматичным. Что стоит за этим выбором? Какие льготы предлагает Ташкент и кто здесь нужен?
Цифры, которые удивляют
По итогам января–марта 2026 года в Узбекистан на постоянное место жительства переехал 721 иностранный гражданин. Распределение по странам исхода выглядит так:
- Россия – 34,1% (самая крупная доля);
- Казахстан – 19,7%;
- Таджикистан – 10,3%;
- другие страны – остальное.
При этом большинство новосёлов оседают в крупных урбанизированных центрах:
- Ташкент – 454 человека;
- Ташкентская область – 128 человек;
- Каракалпакстан – 101 человек.
Интерес к Каракалпакстану объясним: там активно развиваются специальные экономические зоны с льготными условиями для бизнеса. Для инвесторов это возможность войти на формирующийся рынок на ранней стадии.
Почему Узбекистан?
Причины переезда – комбинация «выталкивающих» факторов из России и «притягивающих» в самом Узбекистане. С одной стороны, часть россиян ищет более спокойную и предсказуемую среду. С другой – республика ведёт целенаправленную политику по привлечению человеческого капитала.
🏦 «Золотая виза» и налоговые условия
С 1 января 2026 года в Узбекистане действуют новые механизмы для иностранцев:
- Налоговый спецрежим для удалёнщиков. Граждане РФ могут получить статус налогового резидента Узбекистана и не платить налоги с доходов, полученных за пределами республики (например, от удалённой работы на западные компании или иностранного бизнеса). Условия: уплата специального сбора в размере эквивалентном $50 тыс., легальное нахождение в стране более 30 дней в году, наличие в собственности или аренде жилья.
- Резидентство через покупку недвижимости. Сумма инвестиций зависит от региона:
- Ташкент и Ташкентская область – $300 тыс.;
- Самарканд, Бухара, Фергана – $200 тыс.;
- Каракалпакстан и другие регионы – $100 тыс.
- Пятилетний ВНЖ за взнос. Для основного заявителя – $250тыс., для каждого члена семьи – $150 тыс.
- IT-Visa для цифровых кочевников. Иностранные IT-специалисты и руководители стартапов могут получить трёхлетнюю визу, нулевой налог на прибыль и зарплатные предложения на уровне $5–7 тыс. в месяц.
Качество жизни: что говорят переехавшие
В отзывах релокантов из РФ часто звучат одни и те же плюсы:
- доброжелательность и гостеприимство местных жителей;
- высокий уровень безопасности;
- доступный и качественный общественный транспорт;
- невысокие цены на продукты при хорошем качестве;
- солнечный климат.
Однако есть и вызовы: бюрократические проволочки на старте, летняя жара, языковой барьер с людьми старшего поколения и заметный рост аренды.
Кого ждут на новом месте?
Узбекистан, взявший курс на цифровизацию, испытывает кадровый голод в IT-сфере. Наиболее востребованы:
- инженеры искусственного интеллекта и машинного обучения;
- разработчики ПО и системные аналитики;
- специалисты по Data Science и информационной безопасности;
- педагоги (иностранные языки, особенно английский и корейский, а также IT-дисциплины);
- персонал для сферы услуг (онлайн-торговля, гостинично-ресторанный бизнес, логистика).
Перекрёсток миграционных путей
Поток профессионалов из России и Казахстана в Узбекистан – симптом смены экономической парадигмы. Традиционные векторы миграции перестают быть однонаправленными. Ташкент и другие города притягивают капиталы и таланты, предлагая взамен понятные условия для жизни и бизнеса.
Как точно отметил эксперт Бахтиёр Эргашев, «трудовая миграция из Узбекистана в Россию уже давно вышла на пиковые показатели и сейчас идёт её планомерное снижение». Республика не только продолжает отправлять своих граждан на заработки, но и начинает конкурировать за человеческий капитал на глобальном уровне, всё увереннее превращаясь в точку притяжения для квалифицированных кадров со всего постсоветского пространства.


