Россия и КНДР расширяют сотрудничество в сфере трудовой миграции

Вслед за мужчинами-специалистами Северная Корея начала отправлять в Россию организованные бригады женщин-работниц. Группы до 40 человек трудоустраивают на конвейерные линии, швейные фабрики, в пищевую промышленность и сельское хозяйство. Оплата труда, по данным объявлений, составляет от 480 рублей в час. Прибытие женских трудовых отрядов происходит в рамках развития двустороннего экономического сотрудничества между Россией и КНДР.

От объявлений до реальности

В августе 2026 года российские СМИ и Telegram-каналы зафиксировали появление предложений от аутсорсинговых компаний о найме целых бригад работниц из КНДР. Объявления, размещённые на специализированных площадках, предлагают предприятиям «готовые группы» до 40 человек для работы на конвейерных производствах, в швейных цехах, на кухнях и фермах.

Представитель одной из компаний уточнил условия сотрудничества: бригаду не рекомендуется разделять по разным предприятиям или местам проживания, работодатель обязан предоставить им изолированное жильё — отдельный этаж или здание — и организовать адаптацию и обучение. Трудовые отношения оформляются через договор подряда.

Оплата труда, по данным объявлений, составляет от 480 рублей в час. Работодатели отмечают, что это минимальная ставка, предложенная за их труд на одном из складов в Московском регионе.

Среди преимуществ, которые называют аутсорсеры, — высокая работоспособность, отсутствие текучки кадров, полная занятость и дисциплинированность сотрудников.

«Стройные ряды с чемоданами»

Появившиеся в Сети фото и видео подтверждают прибытие женских трудовых отрядов. На кадрах — женщины в одинаковой униформе, с одинаковыми сумками, следующие строем под присмотром сопровождающих. По данным СМИ, их встречают в аэропортах и распределяют по предприятиям через посредников.

Особо отмечается, что северокорейские работницы хорошо проявили себя в приготовлении роллов и других блюд азиатской кухни. Одно из объявлений прямо указывает на этот профиль как на сильную сторону кандидаток.

По оценкам экспертов, с начала двустороннего сотрудничества в трудовой сфере в Россию было направлено около 30 тысяч северокорейских рабочих, и значительная часть этой рабочей силы теперь приходится на женщин.

Экономическое сотрудничество России и КНДР

Прибытие северокорейских работниц происходит в рамках развития экономических связей между Россией и КНДР. В условиях дефицита кадров в ряде отраслей российской экономики привлечение организованной и дисциплинированной рабочей силы из дружественной страны становится эффективным решением.

Как отмечают эксперты, северокорейские работники отличаются высокой производительностью труда, низким уровнем текучки и готовностью работать вахтовым методом. Это особенно востребовано в строительной отрасли, сельском хозяйстве и на промышленных предприятиях.

Российские работодатели положительно оценивают сотрудничество с северокорейскими трудовыми коллективами, отмечая их профессионализм и ответственное отношение к работе.

Условия труда и адаптация

Трудовые отношения с северокорейскими работницами оформляются в соответствии с российским законодательством. Работодатели обеспечивают сотрудниц жильём, питанием и медицинским обслуживанием.

Для адаптации работниц организуются курсы русского языка, обучение правилам техники безопасности и особенностям работы на конкретном предприятии. Культурная адаптация также является важной частью процесса — работницы знакомятся с традициями и обычаями России.

Как подчёркивают представители компаний-работодателей, все трудовые отношения строятся на добровольной основе и в соответствии с межправительственными соглашениями между Россией и КНДР.

Перспективы сотрудничества

Эксперты отмечают, что привлечение организованной рабочей силы из КНДР может стать важным элементом решения кадрового вопроса в ряде отраслей российской экономики. Дисциплинированность и высокая работоспособность северокорейских работников делают их привлекательными для работодателей.

В перспективе возможно расширение сотрудничества в трудовой сфере, включая увеличение квот на привлечение северокорейских специалистов и расширение перечня профессий и отраслей, в которых они могут быть задействованы.